CITTA’ DI AIROLA

Provincia di Benevento

AVVISO PUBBLICO PER ADOZIONE NUOVO PIANO PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PIANO PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ TRIENNIO 2019/2021

La legge 6 Novembre 2012 n. 190, concernente “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e s.m.i, impone a tutte le pubbliche Amministrazioni di adottare il Piano Triennale di prevenzione della corruzione, contenente, altresì, quale Sezione, il Piano Triennale per la trasparenza e l’integrità ex DL.gs 33/2013 e s.m.i.

Il Comune di Airola, con Delibera di Giunta Comunale n. 29/2018, ha adottato il proprio piano Triennale di prevenzione della corruzione per il triennio 2018-2020, unitamente alla sezione/ piano per la trasparenza e l’integrità, per il medesimo triennio.

I documenti in parola sono consultabili sul sito istituzionale del Comune di Airola alla sezione “Amministrazione Trasparente”, “Disposizioni Generali-sotto sezione: Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza”.

Il nuovo Piano triennale per la prevenzione della corruzione, unitamente alla Sezione/Piano Triennale per la trasparenza e l’integrità, dovrà essere adottato entro il 31 gennaio 2019.

I Consiglieri comunali, i Cittadini, le Associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, la RSU, le OO.SS territoriali e tutto il personale dipendente, possono presentare eventuali proposte e/o contributi, di cui l’amministrazione terrà conto in sede di aggiornamento.

Le proposte/osservazioni dovranno essere indirizzate allo scrivente responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza e pervenire, entro e non oltre il 31/12/2018, all’indirizzo di posta elettronica certificata: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Airola 3.12.2018

Il Responsabile della prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza

Il Segretario Generale

                                                                    Dott.ssa Carla Moscato                                                                  

                                                          (Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 del D. Lgs n. 39/1993)

IL SEGRETARIO GENERALE DEL COMUNE DI AIROLA (BN)

RESPONSABILE DEL SERVIZIO CONTENZIOSO

RENDE NOTO

CHE IN ESECUZIONE

DELLA DETERMINA DIRIGENZIALE

N. 87/2018

E' AVVIATA LA PROCEDURA PER L'AGGIORNAMENTO

DELL'ALBO DEGLI AVVOCATI DEL COMUNE DI AIROLA

... ALLEGATI ALLA NEW: AVVISO, BOZZA DOMANDA/MANIFESTAZIONE DI INTERESSE E DETERMINA DIRIGENZIALE...

Allegati:

AVVISO 22 NOV 2018.zip

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SERVIZIO CIVILE: CALENDARIO DEI COLLOQUI DI SELEZIONE

I colloqui di Servizio Civile relativi al Bando di selezione 2018, scaduto lo scorso 28 settembre, si svolgeranno a Dugenta (BN) il giorno 13/11/2018 dalle ore 16.30 presso il Comune di Dugenta Aula Consiliare - Via Nazionale, 139 - Dugenta (BN).

ALLEGATI ALLA NEW:

• L’elenco dei candidati ammessi a colloquio con il relativo calendario

• L' elenco dei candidati esclusi con motivazione

I candidati sono tenuti a presentarsi nei giorni e negli orari indicati muniti di un valido documento di riconoscimento. Diversamente non sarà possibile sostenere il colloquio.

Si precisa che la pubblicazione del luogo e della data dei colloqui ha valore di notifica ai fini della convocazione formale dei candidati e non si provvederà ad ulteriori comunicazioni. Il candidato che pur avendo presentato la domanda non si presenta nei giorni stabiliti per i colloqui è escluso dal concorso per non aver completato la procedura di selezione.

Si invitano i candidati a visionare attentamente i calendari di convocazione al fine di produrre le eventuali integrazioni in sede di colloquio.

Allegati:

AIROLA_CALENDARIO (1).pdf	[ ]	524 Kb
AIROLA_ESCLUSI (1).pdf	[ ]	367 Kb

NUOVO AVVISO PUBBLICO PER LA COSTITUZIONE

DI UNA SHORT LIST DI ASPIRANTI TIROCINANTI

PROGETTO "BENESSERE GIOVANI AIROLA"

Intervento n. 3 - azione 10.1.5

"WORK EXPERIENCE IN AZIENDA…."

Allegati:

avviso pubblico 2.pdf	[ ]	89 Kb
Manifesto 2.pdf	[ ]	1155 Kb